CAPITAL HUMANO, TECNOLOGÍA Y NEGOCIOS
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Las personas con talento se comprometen y ponen en práctica sus capacidades para obtener resultados superiores en su entorno en el que actúan

El talento no es un valor universal, depende del entorno de acción y su organización.

Lo que determinara el talento es la actitud más que el conocimiento. La aptitud que es la suma de conocimientos y de habilidades no son el diferencial, es la actitud lo que hace variar.

ALGUNAS CARACTERISTICAS DE PERSONAS CON TALENTO

Lealtad a si mismo su equipo y su proyecto

Pasión por la acción y el cambio

Alto nivel de confianza

No entra a la empresa para siempre

Le interesa su crecimiento económico y profesional

Busca vida equilibrada

Cómodo en el cambio

La tecnología es parte de su interés

Prefiere ser medido por los resultados

Exige coherencia a quienes los dirigen.

Talento= capacidades+compromiso+acción

Compromiso=motivación de pertenecer+ la posibilidad de

aportar

Logro= alcanzar o superar un estándar de excelencia y/o

mejorar el propio nivel de desempeño

Afiliación: generar y mantener buenas relaciones con las

personas

Poder: lograr influir en los demás y conseguir que otros que

hagan cosas que no habrían hecho sin esa influencia