ADMINISTRACION DEL CAMBIO

• la empresa es un sistema donde todas las partes estan interconectadas influyendose entre si, es imposible cambiar algo si no cambia todo
• todo proceso de cambio impacta y es vivido como amenazante, explique y vuelva a explicar lo que quiere hacer
• prepare una agenda para el cambio con los puntos y tiempos a cumplir y sea inexorable en su aplicacion
• si puede nombrar a una persona como responsable del proceso de cambio mejor (change managment)
• no olvide que hay 4 momentos PREPARACION PARA EL CAMBIO,, EL PROCESO DE IMPACTO, ABSORCION DEL IMPACTO Y ESTABILIZACION
• detecte las personas de la organizacion que seran los puntos de apoyo para el cambio
• COMUNIQUE
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