ADMINISTRACION DEL CAMBIO
Algunos tips para considerar cuando se encara un proceso de cambio en una organizacion más allá de su tamaño
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la empresa es un sistema donde todas las partes estan interconectadas influyendose entre si, es imposible cambiar algo si no cambia todo
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todo proceso de cambio impacta y es vivido como amenazante, explique y vuelva a explicar lo que quiere hacer
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prepare una agenda para el cambio con los puntos y tiempos a cumplir y sea inexorable en su aplicacion
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si puede nombrar a una persona como responsable del proceso de cambio mejor (change managment)
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no olvide que hay 4 momentos PREPARACION PARA EL CAMBIO,, EL PROCESO DE IMPACTO, ABSORCION DEL IMPACTO Y ESTABILIZACION
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detecte las personas de la organizacion que seran los puntos de apoyo para el cambio
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COMUNIQUE
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