QUE ES UNA COMPETENCIA

Es una característica de una persona que se manifiesta en un rendimiento o performance en un aspecto específico en su desempeño laboral.
Por performance entendemos la obtención de logros y la forma en que se obtienen, comprendiendo que la forma como se obtiene el resultado
compromete al mismo.
Es la performance la resultante del grado de eficacia y eficiencia en el proceso de obtener un resultado. Eficacia es la efectividad y eficiencia es la optimización de los recursos.
Una competencia denota:
a) conocimientos
b) rasgos de personalidad,
c) habilidades,
d) experiencia específica,
e) motivación,
f) capacidad de insight.
. Conocimientos depende de la formación
. Rasgos de personalidad dependerá de la historia personal
. Habilidades son constitucionales
. Experiencia específica depende de la historia laboral en inglés son skills . Motivación es aquello que empuja o mueve a la conductora, impulsa
. Capacidad de insight es el nivel de inteligencia emocional.
Una competencia es una característica potencial de las personas que indican la posibilidad de determinadas respuestas en el ámbito laboral.
Una competencia no es algo espontáneo ni que se da de por si, es algo que es la resultante dinámica entre el individuo y el contexto laboral en el que deberá desplegar la serie de recursos que estamos definiendo y la determinan.
Cuando la relación entre el individuo y la organización permite la
obtención de resultados superiores estamos en la presencia de un talento.
El talento es la utilización de las competencias para obtener resultados
que superen la media.
El valor diferencial no es el conocimiento, si no la aplicación del mismo, pudiendo aprender y desaprender rápidamente, aplicando creatividad a lo que hace.
En el ejercicio de las competencias está el talento ya que no sólo es conocimiento ni esfuerzo, el compromiso tiene que ver con la motivación y la acción con la capacidad de hacer.
El talento es puedo+quiero+hago
La suma de las competencias determinara un perfil.
Hemos desarrollado un soft en un sitio exclusivamente para administrar los talentos, sus perfiles y sus competencias.

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